【健康管理】世界工作安全与健康日
来源：admin 浏览量： 发布时间：2016-04-28 09:26:02
World Day for Safety and Health at Work 当前，为了满足现代工作生活的要求，许多工人都面临着比以往更大的压力。 诸如竞争加剧、工作预期提高、和工作时间加长等社会心理风险使得工作场所的压力越来越高。 与工作相关的压力是现在的全球公认问题，影响到所有国家、所有行业和所有工人，不论是发达国家还是发展中国家。 在这个复杂的背景下，工作场所既是社会心理风险的重要来源，同时也可以成为保护工人健康和福祉的理想场所。 世界工作安全与健康日是一个旨在推广安全、健康和体面工作的国际年度活动，定于每年的4月28日，由国际劳工组织（ILO）自2003年开始举办。 4月28日同时也是世界工会运动长期以来用与纪念在职业中因意外和职业病的受害者有关的日子。 此外，每年发生的工伤事件达到2.7亿起，职业病达到1.6亿例，由此导致的工作时间流失、伤病治疗和赔偿疗养共造成28000亿美元的损失。 保障良好、安全和健康的工作条件和环境是我们所有人的责任。 全国性的职业安全与健康文化指的是人们享有安全健康工作环境的权利，并且各方都尊重该权利；在这种文化里，政府、雇主和雇员积极参与，通过一系列明确的权利、义务和责任来保障安全健康的工作环境，并将预防原则视为重中之重。 新出现的职业风险可能是由技术创新或由社会或组织的变化，如：新的工作条件，例如更高的工作负载，裁简的激烈化，与恶劣环境相关的工作，在非正规经济工作就业 通过科学的理解他们可能会得到更广泛的认可，例如对肌肉骨骼疾病的人体工程学风险的影响。 对某些危险因素的认知的改变有可能会对此有所影响，例如，改变观念的重要性对工作压力的社会心理因素的影响。 每年一度4月28口的世界工作安全与健康日，促进了因职业意外和职业病的全球预防。 这是一个提高认识的运动旨在围绕国际社会关注的问题的严重性，以及如何促进和建立一个安全和健康的文化可以帮助减少与工作有关的死亡和受伤人数。 2003年，国际劳工组织开始纪念本世界日，强调预防工作中的事故和疾病，发展三方性和社会对话的国际劳工组织的传统优势资本。 4月28日也是世界各地的工会运动自1996以来为纪念国际死伤工人的日子。 作为政府，我们负有责任提供基础设施 - 法律和服务 - 必须确保工人具有就业能力和企业蓬勃发展，这包括国家政策和方案，检查系统来执行有关职业安全和健康法律的遵守情况和政策。 由于工作者，我们有责任保护自己的安全，而不是危害他人，要知道我们的权利和参与预防措施的执行。
